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人民防空知識
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不穿軍裝也要有兵味
發布時間:2019年11月15日 來源:《中國國防報》)

  國慶70周年閱兵結束月余,各界對受閱官兵的盛贊之聲仍然不絕于耳。特別是作為亦兵亦民的女民兵受閱方隊成員,受邀參加各地教育活動,其颯爽英姿、濃厚兵味使青年民兵的形象和美譽度大為提升。筆者由此想到,處于軍地結合部的國動委各專業辦公室,如果讓自己身上的兵味也濃厚起來,其贏得的支持力度將進一步加大,工作環境將進一步優化。

  在人民群眾心目中,子弟兵不僅是保衛國家的鋼鐵長城,而且在精神文明建設等方面走在前列。身上兵味濃,就意味著這個群體值得信賴和支持。從遂行任務角度講,動員部門只有身上兵味濃起來、組織紀律觀念和指揮能力強起來,才能在需要的時候迅速由平時工作崗位轉換到戰時指揮席位,圓滿完成保障人民軍隊打勝仗的光榮使命。動員工作者大多編設在地方政府部門,要想身上有兵味,需要采取科學合理的方法,分析起來大概有三種途徑:

  在真訓實練中增強兵味。前不久,某動員部門在演練中發生一件怪事:導播片中的人員竟然坐在指揮席上,觀看自己在一線排兵布陣的鏡頭,導演組對這種“一人分飾兩角”的做法提出嚴肅批評。一些動員演練中,參演人員以動員部門不直接與敵對抗為由,提前完成作業、拍成錄像,演練中以播放視頻代替現場演練;有的從頭到尾在念稿子,沒說過一句自己的話;還有的不設戰術背景,雖然開展跨區拉動,卻給人以觀光旅游之嫌……這些問題雖然發生在少數單位身上,但降低了整個動員部門的兵味、戰味,讓人感覺不托底、不夠實。

  客觀上講,要想增強動員演練的兵味,離不開軍事機關的指導和幫帶。在今年重慶城市人民防空行動演習中,人防行動納入西部戰區聯合作戰部署,動員部門在與戰區空軍密切協同、統一行動中增強了敵情觀念、戰備意識和行動自覺,參演者紛紛表示:“找到了穿迷彩服的感覺!”動員部門應充分認識到聯戰聯訓聯保是大勢所趨,自覺摒棄自說自話、自我評價的習慣做法,主動向軍事機關靠攏,與戰區聯合行動對表,使動員演練跟上部隊實戰化訓練步伐。

  在比武打擂中激發兵味。“水激石則鳴,人激志則宏。”對于平時不顯山不露水的動員部門來說,開展比武競賽無疑是一個激勵人心士氣、強化戰斗作風的好辦法。開展動員業務比武宜注重兩點,一點是圍繞重難點問題設置課目,把競賽的過程變成攻堅克難的過程,最大限度地激發動員工作者潛能;另一點是把比武成果與單位評先、個人評功評獎掛起鉤來,大張旗鼓地進行表彰和宣揚,鼓勵先進、鞭策后進,營造人人爭上游、家家創先進的氛圍。

  在考核評估中保持兵味。如果說比武競賽是攀高線,那么考核評估就是守底線。近年來,各個專業辦公室的訓練標準逐步明確,各級動員部門可依據這些標準定期考核評估,促使動員工作者具備和保持基本的專業素養和軍事技能。當前,省軍區系統正在組織年度軍事考核評估,動員部門不妨一并開展,營造與軍事機關共抓訓練演練的熱潮,達到以考促訓、以評促練的目的。

 (摘自《中國國防報》)

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